Tripković kaže da nećemo popuštati dok ne dobiju odgovore kojima će biti zadovoljn
Preuzmite našu aplikaciju
PRATITE NAS NA
PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY
PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU
PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU
Sindikat nikšićkih vatrogasaca traži jasne odgovore o zaradama i statusu po Euro modelu
Uz svaku požarnu sezonu, koja pred vatrogasce postavlja brojne izazove, stižu i nova obećanja da će nagomilani problemi biti riješeni. Ipak, rješenja se iz godine u godinu prolongiraju.
Zbog toga su u Strukovnom sindikatu vatrogasaca Crne Gore odlučili da sami pripreme predlog zakona kojim bi sistemski bili uređeni status vatrogasaca, profesionalna zvanja, zarade, napredovanje i komandovanje u službama zaštite i spašavanja.
Predsjednik Sindikata Goran Tripković upozorava da bi novi model povećanja minimalnih zarada, poznat kao "Euro model", mogao ugroziti ranije izborena prava zaposlenih i traži jasne odgovore nadležnih prije 15. novembra.
– Odlučili smo da pripremimo predlog zakona, koji je još u izradi, i nadamo se da ćemo ga uskoro predati nadležnim organima Skupštine i organizovati okrugle stolove. Taj zakon bi, između ostalog, finansijski pomogao našim vatrogascima, ali i jasno utvrdio hijerarhiju u službama zaštite i spašavanja, po uzoru na razvijene evropske zemlje. Tražimo povećanje obračunskog koeficijenta zbog složenosti poslova koje obavljamo – kazao je Tripković.
On navodi da bi, ukoliko se primjeni "Euro model", koeficijenti i dodaci predviđeni zakonom mogli dovesti do primanja ispod 1.250 eura za četvrti stepen stručne spreme, koji ima većina vatrogasaca.
– Tako smo došli u situaciju da imamo mnogo pitanja, a gotovo nikakvih odgovora. Rečeno nam je da će zakon biti analiziran i da ćemo dobiti odgovore, ali ih zasad nema – naglašava Tripković.
Prema njegovim riječima, vatrogasci su prethodnih godina izborili određene dodatke na zarade, koji su sada sastavni dio njihovih primanja. Posebno pitanje je, kaže, obračun beneficiranog radnog staža.
– Poslodavci svakog mjeseca zbog otežanih uslova rada i beneficiranog staža uplaćuju dodatnih oko 200 eura po zaposlenom. Sada dolazimo u situaciju da se sva ta sredstva, uslovno rečeno, stave u jednu gomilu i isplate kroz platu od 1.250 eura. Tako bi radnici, bez obzira na radno mjesto, odgovornost i opasnost kojoj su izloženi, imali ista ili gotovo ista primanja - upozorava Tripković.
On smatra neprihvatljivim da se predstavljaju novi ekonomski modeli, a da njihovi efekti na zaposlene u službama zaštite i spašavanja prethodno nijesu objašnjeni socijalnim partnerima.
– Ako se donose modeli koji direktno utiču na naš status i primanja, neko mora da nam objasni o čemu se radi – praktično i pravno, jednostavno, da znamo kako ćemo reagovati - ističe Tripković.
U Sindikatu očekuju da 15. novembra dobiju jasniju sliku o efektima "Euro modela" na zarade, nakon čega će odlučiti o daljim koracima. Tripković poručuje da će, ukoliko odgovori nadležnih ne budu zadovoljavajući, iskoristiti sva raspoloživa sindikalna sredstva kako bi zaštitili profesiju i izborili se za bolji status i uslove rada.
– Nećemo popuštati dok ne dobijemo odgovore kojima ćemo biti zadovoljni – poručio je on.
Preuzmite našu aplikaciju
PRATITE NAS NA
PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY
PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU
PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU