Sindikat nikšićkih vatrogasaca traži jasne odgovore o zaradama i statusu po Euro modelu

Tripković kaže da nećemo popuštati dok ne dobiju odgovore kojima će biti zadovoljn

foto: Željko Šapurić, Dan

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

SLUŠAJ VIJESTI

Sindikat nikšićkih vatrogasaca traži jasne odgovore o zaradama i statusu po Euro modelu

Uz svaku požarnu sezonu, koja pred vatrogasce postavlja brojne izazove, stižu i nova obećanja da će nagomilani problemi biti riješeni. Ipak, rješenja se iz godine u godinu prolongiraju.

Zbog toga su u Strukovnom sindikatu vatrogasaca Crne Gore odlučili da sami pripreme predlog zakona kojim bi sistemski bili uređeni status vatrogasaca, profesionalna zvanja, zarade, napredovanje i komandovanje u službama zaštite i spašavanja.

Predsjednik Sindikata Goran Tripković upozorava da bi novi model povećanja minimalnih zarada, poznat kao "Euro model", mogao ugroziti ranije izborena prava zaposlenih i traži jasne odgovore nadležnih prije 15. novembra.

– Odlučili smo da pripremimo predlog zakona, koji je još u izradi, i nadamo se da ćemo ga uskoro predati nadležnim organima Skupštine i organizovati okrugle stolove. Taj zakon bi, između ostalog, finansijski pomogao našim vatrogascima, ali i jasno utvrdio hijerarhiju u službama zaštite i spašavanja, po uzoru na razvijene evropske zemlje. Tražimo povećanje obračunskog koeficijenta zbog složenosti poslova koje obavljamo – kazao je Tripković.

On navodi da bi, ukoliko se primjeni "Euro model", koeficijenti i dodaci predviđeni zakonom mogli dovesti do primanja ispod 1.250 eura za četvrti stepen stručne spreme, koji ima većina vatrogasaca.

– Tako smo došli u situaciju da imamo mnogo pitanja, a gotovo nikakvih odgovora. Rečeno nam je da će zakon biti analiziran i da ćemo dobiti odgovore, ali ih zasad nema – naglašava Tripković.

Prema njegovim riječima, vatrogasci su prethodnih godina izborili određene dodatke na zarade, koji su sada sastavni dio njihovih primanja. Posebno pitanje je, kaže, obračun beneficiranog radnog staža.

– Poslodavci svakog mjeseca zbog otežanih uslova rada i beneficiranog staža uplaćuju dodatnih oko 200 eura po zaposlenom. Sada dolazimo u situaciju da se sva ta sredstva, uslovno rečeno, stave u jednu gomilu i isplate kroz platu od 1.250 eura. Tako bi radnici, bez obzira na radno mjesto, odgovornost i opasnost kojoj su izloženi, imali ista ili gotovo ista primanja - upozorava Tripković.

Nema komunikacije između socijalnih partnera

Tripković ističe i da trenutno nema dovoljno komunikacije između izvršne vlasti i sindikata kao socijalnih partnera. Upozorava da bi, ukoliko odgovori stignu tek 15. novembra i budu nepovoljni, moglo biti malo vremena za neophodne izmjene koje bi trebalo da se primjenjuju od 1. januara 2027. godine.

– Ne tražimo ništa komplikovano. Mogu da kažu da nešto može ili ne može. Mi ćemo onda znati kako da se postavimo. To je ono što tražimo od njih – naglasio je Tripković.

On smatra neprihvatljivim da se predstavljaju novi ekonomski modeli, a da njihovi efekti na zaposlene u službama zaštite i spašavanja prethodno nijesu objašnjeni socijalnim partnerima.

– Ako se donose modeli koji direktno utiču na naš status i primanja, neko mora da nam objasni o čemu se radi – praktično i pravno, jednostavno, da znamo kako ćemo reagovati - ističe Tripković.

U Sindikatu očekuju da 15. novembra dobiju jasniju sliku o efektima "Euro modela" na zarade, nakon čega će odlučiti o daljim koracima. Tripković poručuje da će, ukoliko odgovori nadležnih ne budu zadovoljavajući, iskoristiti sva raspoloživa sindikalna sredstva kako bi zaštitili profesiju i izborili se za bolji status i uslove rada.

– Nećemo popuštati dok ne dobijemo odgovore kojima ćemo biti zadovoljni – poručio je on.

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

Komentari ()

IZBOR UREDNIKA