Aston Martin sprema velike promjene, Vitli glavna meta, Njui dobija novu ulogu

Tim Aston Martin ozbiljno razmatra kadrovske promjene nakon razočaravajućih rezultata u tekućoj sezoni.

Prema pisanju specijalizovanih medija, glavna meta je Džonatan Vitli, trenutno jedan od ključnih ljudi u projektu Audija.

Aston Martin se ove sezone suočava sa brojnim problemima, prije svega kada je riječ o pogonskoj jedinici i ukupnim rezultatima na stazi.

Zbog toga čelnici tima, predvođeni vlasnikom Lorensom Strolom, razmatraju ozbiljnu reorganizaciju.

Jedna od ideja nije direktna smjena, već drugačija uloga za legendarnog inženjera Adrijana Njuija.

Plan bi bio da se Njui oslobodi administrativnih obaveza i u potpunosti posveti razvoju bolida, dok bi Vitli preuzeo operativno vođenje tima.

Prema navodima portala "RacingNews365", Strol je već poslao ponudu Vitliju.

Međutim, informacije sa društvenih mreža sugerišu da je prva ponuda odbijena, kao i da unutar Audija postoji otpor prema ovom transferu.

Čak se pominje da bi Audi mogao da blokira odlazak svog čovjeka, što dodatno komplikuje situaciju.

Aston Martin je u prethodnom periodu dovođen u vezu sa više zvučnih imena.

Među njima su: Kristijan Horner, bivši šef Red Bula i Andreas Seidl, nekadašnji lider MekLarena

Prema istim izvorima, razgovori su vođeni u više navrata, ali dogovor nije postignut.

Interesantno je da se ranije pominjao i Đanpjero Lambiase, koji je ipak odlučio da ostane u Red Bulu.

Jedna od glavnih prepreka u eventualnom dolasku Vitlija je takozvani „gardening leave“ – obavezan period pauze prilikom prelaska u drugi tim.

To znači da on, čak i ako prihvati ponudu, ne bi mogao da se priključi Aston Martinu prije sredine ili kraja 2027. godine.

Iako je Aston Martin ambiciozan projekat, trenutna razlika u performansama između timova postavlja pitanje – da li bi ovaj potez bio korak unazad za Vitlija?

U Audiju on već ima značajnu ulogu, iako radi uz Matija Binota.

Sa druge strane, u Aston Martinu bi hijerarhija ostala jasna – Strol na vrhu, a Njui kao tehnički autoritet.