CGO: Upravni sud radi više nego ikad, ali zaostatak ostaje ogroman
- UPRAVNI SUD FOTO: RTCG/PORTAL RTCG

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

SLUŠAJ VIJESTI

CGO: Upravni sud radi više nego ikad, ali zaostatak ostaje ogroman

Rekordan učinak Upravnog suda nije dovoljan da savlada rastući priliv predmeta, a cijenu ograničenih kapaciteta plaćaju građani i građanke kroz dugo čekanje na pravdu, saopštili su iz Centra za građansko obrazovanje (CGO).

Kako navode, analiza Centra za građansko obrazovnje (CGO) rada Upravnog suda Crne Gore u periodu 2020-2025. pokazuje da je broj predmeta u radu više nego udvostručen – sa 15.547 u 2020. na 34.913 u 2025. Iako je Sud 2025. Godine riješio čak 13.012 predmeta, gotovo dvostruko više nego 2020, je završio sa čak 21.899 neriješenih predmeta.

- Pritisak na sudije dramatično je porastao. Prosječna opterećenost po sudiji povećana je sa 972 na čak 2.328 predmeta, dok je u 2025. prosječno riješeno 867. Drugim riječima, čak ni uz rekordni učinak nije moguće riješiti ni polovinu predmeta koji su u radu - piše u saopštenju.

Dodaju da, posebno zabrinjava dužina postupaka. Dodaju i da, u 2025. čak 87,8 odsto riješenih predmeta trajalo je duže od godinu dana – najlošiji rezultat u posmatranom periodu. Kako poručuju, nakon poboljšanja 2022. i 2023, kada je taj udio pao na 73, 4 odsto, odnosno 67, 6 odsto, trend se ponovo snažno pogoršao.

- Istovremeno, podaci pokazuju važan paradoks – dok opterećenje raste, kvalitet odluka ostaje visok. Udio odluka potvrđenih pred Vrhovnim sudom porastao je sa 85,6 odsto u 2020. na 96,7 odsto u 2024, dok je u 2025. iznosio 92,1 odsto. To ukazuje da problem nije prvenstveno u kvalitetu rada sudija, već u nesrazmjeri između ogromnog priliva predmeta i raspoloživih kapaciteta Suda - stoji u saopštenju.

Dodaju da, CGO podsjeća da pravo na pravdu podrazumijeva i pravo na odluku u razumnom roku. Kada gotovo devet od deset riješenih upravnih sporova traje duže od godinu, to je jasan signal da su potrebne sistemske mjere.

- Rješenje nije dodatni pritisak na već preopterećene sudije, već ozbiljno i održivo jačanje kadrovskih, stručnih i organizacionih kapaciteta Upravnog suda, ali i učinkovitiji rad institucija zasnovan na zakonu - zaključuje se u saopštenju.

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

Komentari ()

IZBOR UREDNIKA