Jakšić Stojanović: Počela reforma sistema karijernog vođenja i savjetovanja

Prvi i najvažniji korak u ovom procesu bilo je donošenje Strategije karijernog vođenja i savjetovanja 2025–2030, u julu 2025. godine.

- Nakon toga, Ministarstvo je uz podršku Evropske trening fondacije i Austrijske agencije za obrazovanje i internacionalizaciju pripremilo Model karijernog vođenja i savjetovanja u osnovnom, srednjem i visokom obrazovanju. Ovaj dokument propisuje način implementacije na svim nivoima obrazovanja, uz jasno podijeljene uloge - kazali su iz resora prosvjete.

Kako bi se stvorili preduslovi za rad karijernih savjetnika u obrazovanju, usvojen je i Okvir za vještine upravljanja karijerom, koji obuhvata Profil kompetencija i Etički kodeks ponašanja za praktičare karijernog vođenja.

- U međuvremenu je pripremljen i Program obuke za karijerne savjetnike koji će biti upućen na akreditaciju. Takođe, uz podršku Evropske trening fondacije, Austrijske agencije za obrazovanje i internacionalizaciju i centralnih obrazovnih institucija, Ministarstvo je obučilo 40 trenera koji će od septembra 2026. godine do decembra 2027.godine obučiti 800 karijernih savjetnika i 700 nastavnika - poručili su.

Jakšić Stojanović: Plan rasta je mehanizam za unapređenje obrazovanja i povoljniji ambijent za nauku i inovacije

Ministarka Jakšić Stojanović je istakla: "Suština ove reforme je stvaranje sistema u kojem mladi dobijaju pravovremeno usmjeravanje i vještine za donošenje odluka o svojoj budućnosti. Kroz konkretan model i uloge na svim nivoima obrazovanja, uz stručnu podršku obučenih savjetnika i nastavnika na terenu, primjena reforme od školske 2027/2028. godine osiguraće da svako dijete ima oslonac pri izboru nastavka školovanja i građenju uspješne karijere."

Na ovaj način se izbor karijere ne prepušta slučaju i postavljaju se novi standardi u obrazovanju.

- Uspostavljanjem ovakvog sistema ne ulažemo samo u obrazovanje, već direktno kreiramo ekonomsku i razvojnu snagu naše države - dodala je Jakšić Stojanović.