Kadić Bojanić: Održivo poslovanje mora donositi korist i kompanijama i društvu

To je poručila direktorica Vijesti Marijana Kadić Bojanić, gostujući u Bojama jutra povodom konferencije „Održivo liderstvo: Od odluke do uticaja“, koja će biti održana 24. septembra u hotelu Hilton, objavio je PR Centar.

Kadić Bojanić je istakla da približavanje Evropskoj uniji donosi brojne mogućnosti, ali i obavezu da se zakoni i regulativa koji su usvajani prethodnih godina zaista primjenjuju.

Ocijenila je da cilj tih procesa ne treba da bude samo formalno ispunjavanje uslova za članstvo u EU, već stvarna korist za građane. Upravo će izazovi primjene novih pravila i njihov uticaj na privredu i društvo biti među temama konferencije.

Govoreći o tome šta održivo poslovanje znači u praksi, Kadić Bojanić je navela efikasno korišćenje resursa, dobro planiranje poslovnih procesa, odnos prema zaposlenima, rodnu ravnopravnost i transparentnost poslovanja i vlasništva.

Istakla je da savremene banke i velike finansijske institucije ne posmatraju samo koliko je neka kompanija zaradila, već i na koji način je do tog rezultata došla.

Posebno je ukazala na odgovornost Crne Gore prema prirodnim resursima.

- Mi te resurse moramo pametnije da koristimo, da bismo danas bolje živjeli, ali i da bismo generacijama iza nas ostavili sve ono što je nama priroda dala - poručila je Kadić Bojanić.

Na pitanje da li održivo poslovanje kompanijama znači veći trošak ili mogućnost veće zarade, Kadić Bojanić je kazala da su početna ulaganja neophodna, posebno u savremene i energetski efikasnije tehnologije.

Međutim, kako je navela, uz dobar plan i stručnjake takva ulaganja mogu biti isplativa i donijeti korist vlasnicima, zaposlenima i samom poslovanju kompanije.

- Važnu ulogu u tom procesu ima država. Ona donosi propise i treba da kontroliše njihovu primjenu, ali istovremeno treba da obezbijedi određene podsticaje i povoljnosti kompanijama koje ulažu u održivi razvoj - rekla je Kadić Bojanić. 

Smatra da je posebno važno da mala i srednja preduzeća razumiju šta nova pravila podrazumijevaju, koliko resursa i ulaganja zahtijevaju i na koji način se ta ulaganja mogu vratiti kroz poslovanje.

Ukazala je i da trenutni ekonomski pokazatelji nijesu naročito povoljni, posebno kada je riječ o profitabilnosti malih i srednjih preduzeća. Održivije poslovanje, uz početna ulaganja i dobro planiranje, vidi kao jedan od načina da kompanije dugoročno dođu do boljih rezultata.

Najavila je da će konferencija „Održivo liderstvo: Od odluke do uticaja“ okupiti više od 45 učesnica i učesnika iz različitih oblasti, navodeći da približno polovinu govornika čine žene.

- Cilj organizatora je da skup ne bude samo još jedna konferencija, već mjesto na kojem će učesnici steći nova znanja, povezati se i dobiti ideje za unapređenje postojećih ili razvoj novih poslova - rekla je Kadić Bojanić.

Jedna od tema biće i položaj generacije Z na tržištu rada.

Kadić Bojanić je kazala da je sve teže pronaći zaposlene, te da bi taj izazov mogao postati još izraženiji nakon ulaska Crne Gore u Evropsku uniju, posebno kada je riječ o mladima koji poznaju strane jezike i nove tehnologije.

Govoreći o generaciji Z, poručila je da nije dovoljno očekivati da se mladi prilagode postojećim poslovnim sistemima, već da i kompanije moraju mijenjati način rada kako bi odgovorile na njihove potrebe i omogućile im više prostora za razvoj i napredovanje.

Predviđeno je i predavanje profesorke sa Beogradskog univerziteta posvećeno mladim generacijama i njihovom položaju u poslovnim sistemima, nakon čega će biti organizovan razgovor uživo tokom kojeg će učesnici moći da postavljaju dodatna pitanja.

Program će obuhvatiti i teme arhitekture, organske proizvodnje i zdrave hrane, kako bi se održivi razvoj posmatrao šire od politika i poslovnih modela.

Navela je da je već prvog dana nakon otvaranja registracije bilo više od 110 prijava i pozvala zainteresovane iz javne uprave, biznisa, ljudskih resursa i marketinga da se prijave putem registracione forme https://tinyurl.com/58up44y7, jer je broj mjesta ograničen.