Više od 200 radnika podnijelo tužbu zbog zakinutih zarada: Nacionalni parkovi olakšani za milion

Правоснажно окончано 90 радних спорова

-SHUTTERSTOCK

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

SLUŠAJ VIJESTI

Više od 200 radnika podnijelo tužbu zbog zakinutih zarada: Nacionalni parkovi olakšani za milion

Protiv Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore (NPCG) pokrenuto je preko 200 radnih sporova radi ostvarivanja prava zaposlenih na razliku u zaradi za period od 2016. do 2022. godine, nastalu zbog neusklađenosti Kolektivnog ugovora sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.

Po osnovu dosadašnjih presuda, Nacionalni parkovi su radnicima isplatili milion eura.

Ovi postupci posljedica su sistemske neusklađenosti zarada u javnom sektoru i višegodišnjeg izostanka saglasnosti Ministarstva finansija i Vlade Crne Gore na Kolektivni ugovor Javnog preduzeća za nacionalne parkove Crne Gore.

– Od ukupnog broja postupaka, preko je 90 okončano pravosnažnim i izvršnim presudama u korist zaposlenih, po kojima je isplaćeno blizu milion eura, a Javno preduzeće je cjelokupan iznos izmirilo iz sopstvenih sredstava. Svega nekoliko postupaka pravosnažno je okončano u korist Javnog preduzeća, dok je više od 100 predmeta i dalje aktivno, uključujući predmete pred Višim sudom i predmete vraćene na ponovni prvostepeni postupak. Ishod tih postupaka, kao i visina dosuđenih iznosa, zavisi od tumačenja primjene Kolektivnog ugovora, koje u sudskoj praksi nije ujednačeno, ali su gotovo sve dosadašnje presude donijete u korist zaposlenih – kazali su "Danu" iz Nacionalnih parkova Crne Gore.

Podsjećaju da je Zakon o zaradama zaposlenih u javnom sektoru stupio na snagu u martu 2016. godine i propisao rok od 60 dana za usklađivanje kolektivnih ugovora.

– Javno preduzeće je, u saradnji sa sindikatom zaposlenih, predlog Kolektivnog ugovora dostavilo u decembru 2017. godine, a inicijative za usaglašavanje ponavljane su 2018, 2019, 2020, 2021. i 2022. godine. Nakon konačno pozitivnog mišljenja Ministarstva finansija, Vlada Crne Gore dala je saglasnost na Kolektivni ugovor u novembru 2022. godine. Time su zarade zaposlenih u Javnom preduzeću usklađene sa propisima, a zaposleni su nakon toga sudskim putem zatražili isplatu razlike u zaradi za prethodni period. Istim zakonom propisano je da se, u slučaju neblagovremenog usklađivanja Kolektivnog ugovora, odnosi između poslodavca i zaposlenih privremeno uređuju aktom Vlade. Takav akt u tom periodu nije donijet, te je zbog toga u određenom broju sudskih postupaka kao drugotužena obuhvaćena i Država Crna Gora, uz zahtjev za solidarnu odgovornost – pojašnjavaju iz Nacionalnih parkova Crne Gore.

Naglašavaju da neusklađenost zarada nije nastala kao posledica odluka ili propusta Javnog preduzeća, koje je blagovremeno i u kontinuitetu preduzimalo sve radnje iz svoje nadležnosti.

– Uprkos tome, puni finansijski teret ovih sudskih postupaka snosi upravo ovo preduzeće. S obzirom na to da su sopstveni prihodi osnovni izvor finansiranja, isplate po presudama vršene su iz sredstava namijenjenih redovnom poslovanju, zaradama zaposlenih, zaštiti prirodnih i kulturnih vrijednosti, održavanju infrastrukture i investicionim ulaganjima. Izmirenje obaveza od blizu milion eura zbog toga je zahtijevalo preraspodjelu raspoloživih sredstava i odlaganje dijela planiranih aktivnosti. Istovremeno su iz sopstvenih sredstava izmirivane i druge naslijeđene obaveze, poput poreskog duga iz ranijih godina – ističu iz Nacionalnih parkova.

U cilju očuvanja finansijske stabilnosti, menadžment Javnog preduzeća je u prethodne dvije godine sproveo odlučne mjere usmjerene na uspostavljanje finansijske discipline i odgovorno upravljanje sredstvima.

– Unaprijeđena je unutrašnja organizacija i raspodjela poslova, uspostavljena kontinuirana kontrola naplate i sprovedena racionalizacija troškova poslovanja. Finansijsko planiranje zasnovano je na realnim projekcijama, uz redovno praćenje i kontrolu izvršenja finansijskog plana. Obaveze po pravosnažnim presudama izmirivane su planski, prema utvrđenim prioritetima i u skladu sa raspoloživom likvidnošću.

Zahvaljujući ovim mjerama, Javno preduzeće izmirilo je sve dospjele obaveze po pravosnažnim presudama i obezbijedilo nesmetano funkcionisanje, ne odustajući ni u jednom trenutku od razvoja. Dio ulaganja, nabavke opreme i realizacije važnih projekata finansiran je iz sopstvenih sredstava, dok je značajan dio obezbijeđen kroz domaće i međunarodne programe podrške, fondove i projekte – saopšteno nam je iz Nacionalnih parkova.

Ističu da je rezultate ovakvog upravljanja potvrdilo i Ministarstvo finansija, koje je u jednom od nedavnih mišljenja iznijelo analizu finansijskih iskaza Javnog preduzeća.
– U toj analizi konstatovan je značajan rast prihoda, jasan napredak u profitabilnosti, unapređenje likvidnosti i stabilan nivo solventnosti, uz smanjenje ukupnog rizika poslovanja. Na osnovu tih nalaza, Ministarstvo finansija zaključilo je da je poslovanje Javnog preduzeća stabilizovano, navodeći da cijeni napore usmjerene na unapređenje finansijskog poslovanja, jačanje finansijske samoodrživosti i efikasnije upravljanje raspoloživim resursima – naveli su iz NPCG.

Teret naslijeđenih obaveza

Iz NPCG napominju da je teret naslijeđenih obaveza i dalje prisutan, a postupci koji su u toku predstavljaju znatno opterećenje za poslovanje, zbog čega Javno preduzeće nastavlja da posluje uz punu finansijsku disciplinu.

– Kako se taj teret bude postepeno smanjivao, Javno preduzeće će sve veći dio sopstvenih prihoda moći da usmjerava u zaštitu, unapređenje i dugoročni razvoj nacionalnih parkova – rekli su nam iz NPCG.

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

Komentari ()

IZBOR UREDNIKA