Potpisan Memorandum o razumijevanju o programu dostojanstvenog rada

Memorandum o razumijevanju o programu dostojanstvenog rada

- FOTO: Ministarstvo rada
DAN portal

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

SLUŠAJ VIJESTI

Potpisan Memorandum o razumijevanju o programu dostojanstvenog rada

Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić, Direktorica Regionalne Kancelarije Međunarodne organizacije rada za Centralnu i Istočnu Evropu Claire Harasty, predsjednik Unije poslodavaca Crne Gore, Slobodan Mikavica, generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore Duško Zarubica i generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Crne Gore Srđa Keković, potpisali su Memorandum o razumijevanju o o programu dostojanstvenog rada za period 2024-2027.

Program dostojanstvenog rada predstavlja glavni planski okvir za pružanje podrške MOR-a zemljama članicama u vidu plana koji usmjerava rad MOR-a u zemlji u skladu sa prioritetima i ciljevima dogovorenim sa Vladom Crne Gore, Unijom poslodavaca Crne Gore, Savezom sindikata Crne Gore i Unijom slobodnih sindikata Crne Gore.

- PDR ima za cilj da pomogne državi da odgovori na izazove u oblastima u kojima MOR ima komparativne prednosti, a to su rad i socijalne politike. Dva prioriteta u programu za period 2024-2027 sa ukupno sedam ishoda su promocija inkluzivnog i produktivnog zapošljavanja i poboljšani uslovi rada za sve zaposlene u Crnoj Gori - saopšteno je iz Ministarstva.

Ovaj Program je treći po redu program koji Crna Gora zaključuje i rezultat je tripartitnih konsultacija o podršci MOR-a u Crnoj Gori za period 2024-2027. godina, sa ciljem prevazilaženja ključnih izazova u ovoj oblasti kao što su dugoročna nezaposlenost i stopa nezaposlenosti među mladima i ženama, neformalno zapošljavanje i emigracije, unapređenje socijalnog dijaloga, jačanje zaštite i zdravlja na radu i unapređenje prava iz oblasti rada.

Kako je saopšteno, u oviru ovog programa Vlada Crne Gore će u saradnji sa socijalnim partnerima i MOR-om raditi na postizanju sljedećih ishoda: unapređenje učinka Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, poboljšanje programa podrške preduzećima, jačanje digitalnih kapaciteta, inkluzivnosti i responzivnosti sistema razvoja vještina i cjeloživotnog učenja, usaglašavanje novog radnog zakonodavstva sa međunarodnim radnim standardima i relevantnom pravnom tekovinom EU, uvođenje novih mehanizama za borbu protiv nasilja i uznemiravanja u svijetu rada i promovisanje rodne ravnopravnosti na radnom mjestu, jačenje organizacija poslodavaca i radnika, jačanje kapaciteta institucija za odgovor na neformalnost.

- Značaj ovog dokumenta se ogleda u činjenici da isti predstavlja važnu tačku  saradnje, kako sa Međunarodnom organizacijom rada, tako i sa socijalnim partnerima, Unijom poslodavaca Crne Gore, Savezom sindikata Crne Gore i Unijom slobodnih sindikata Crne Gore- zaključuje se u saopštenju.

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

Vezane vijesti

Mikavica: Biznis agenda 2025. biće smjernica za zajednički rad privatnog sektora, državnih institucija i međunarodnih partnera
Mikavica: Biznis agenda 2025. biće smjernica za zajednički rad privatnog sektora, državnih institucija i međunarodnih partnera
Efikasnija i transparentnija javna uprava, predvidiv regulatorni okvir, smanjenje birokratskih prepreka, ubrzana digitalna i zelena transformacija, kao i snažnija podrška preduzetništvu ključni su za privredni rast i bolji životni standard, zbog čega će „Biznis agenda 2025“ poslužiti kao smjernica za zajednički rad privatnog sektora, državnih institucija i međunarodnih partnera.

IZBOR UREDNIKA