Predstavljeni rezultati istraživanja zadovoljstva nastavnika poslom: Slabo plaćeni, a reformu čekaju "kao ozebli sunce"

Božović

FOTO: SRDJAN BOLJEVIC

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

SLUŠAJ VIJESTI

Predstavljeni rezultati istraživanja zadovoljstva nastavnika poslom: Slabo plaćeni, a reformu čekaju "kao ozebli sunce"

Istraživanje "Zadovoljstvo nastavnika poslom" pokazalo je da više od 81 odsto crnogorskih prosvjetara nije zadovoljno zaradom, te da smatraju da njihova primanja ne odražavaju složenost posla koji obavljaju. Veliki broj nastavnika osjeća stalan stres i nedostatak sistemske podrške.

Rezultate istraživanja, koje je sprovedeno na uzorku od 1.127 zaposlenih u prosvjeti, juče je predstavio Sindikat prosvjete Crne Gore. Istraživanje je obuhvatalo više oblasti, kao što su percepcija društvenog statusa nastavnika, odnosa sa roditeljima učenika i nivoima podrške koju imaju nastavnici. 

Predsjednik Sindikata Radomir Božović poručio je da će napredak u obrazovnom sistemu ići sporije i slabije, ako nastavnici nijesu zadovoljni. On je istakao da je potrebna reforma školstva, te da je "svaka godina bez reforme i strategije izgubljena i bačena".

– Svi znamo da nam je obrazovni sistem u krizi decenijama unazad. Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija je prije tri godine najavilo reformu školstva, a mi je čekamo kao ozebli sunce, kazao je Božović.

Prema njegovim riječima, nastavnici su previše nezadovoljni, iako se plata popravila u prethodnih nekoliko godina.

– Plata i dalje nije iznad prosjeka. Do prije 10 ili 15 godina, niko u prosvjeti nije imao visoku platu, nije mogao da ljetuje gdje hoće ili da vozi skupa kola. Ali smo, po položaju, bili isti, pa nije bilo nezadovoljstva, rekao je Božović.

On je upozorio da je nedostatak kadra gorući problem, a nastavnici matematike, fizike i hemije su odavno deficitarni.

Psihološkinja Zorica Minić istakla je da je lično jako brine apatija nastavnika.

– Nije nam ovo prvo istraživanje gdje smo očekivali više. Najviše dolaze iz osnovnih škola, ali ih imamo iz resursnih centara, stručnih škola i predškolskih ustanova. Skoro 40 odsto ih je iz ustanova koje broje 900 djece i više, rekla je Minić.

Potpredsjednik Sindikata Jovan Drašković istakao je da posebno zabrinjava osjećaj da je položaj nastavnika danas gori nego ranije. On je kazao da znatan broj zaposlenih nema pristup savremenim nastavnim materijalima i resursima, dok dio njih osjeća pritisak roditelja u vezi sa posebnim tretmanom i ocjenjivanjem.

Direktor Ispitnog centra Miloš Trivić kazao je da ga je ministarka prosvjete delegirala da prisustvuje predstavljanju rezultata. On je, između ostalog, poručio da vjeruje da su od ove godine doprinijeli rasterećenju nastavnika kada je riječ o eksternim provjerama znanja.

– Ono što smo sada uradili za malu, naredne godine ćemo uraditi i za veliku maturu, dodao je Trivić.

Sistem održava ljubav prema poslu

Nastavnica francuskog jezika Suzana Šalja rekla je da skoro 70 odsto nastavnika uživa u svom poslu, dok se kao problem ističe nedovoljno priznanje rada. Nastavnike i dalje pokreće unutrašnja motivacija, a ne materijalni interes.

– Ključna poruka – ljubav prema poslu održava sistem, ali ne može trajno nadomjestiti nepravdu. Ogromna većina nastavnika smatra da njihove plate ne odgovaraju složenosti posla koji obavljaju, kazala je Šalja.

Preuzmite našu aplikaciju

PRIDRUŽITE NAM SE NA VIBER
COMMUNITY

PRATITE NAS
I NA TELEGRAM KANALU

PRATITE NAS
I NA WHATSUP KANALU

Komentari ()

IZBOR UREDNIKA