Za tri godine broj zaposlenih povećan za 26.000

U toj godini bilo je 244.000 zaposlenih, a lani preko 270.000, pokazuju novi podaci Zavoda za statistiku. Veći broj zaposlenih evidentiran je u obastima poljoprivrede, šumarstva i ribarstva, vađenja rude i kamena, prerađivačke industrije, snabdijevanja električnom energijom, snabdijevanja vodom, u građevinarstvu, trgovinama, saobraćaju i skladištenju, uslugama smještaja i ishrane, finansijskoj djelatnosti, poslovanju s nekretninama...

Više zaposlenih evidentirano je i u državnoj upravi, obrazovanju, zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti, umjetnosti, zabavi i rekreaciji... Značajan rast zaposlenih u javnoj upravi, a posebno usled činjenice da trenutno imamo i najglomazniju Vladu, sa enormno velikim brojem savjetnika, a očigledno i ostalih zaposlenih, javna je tajna u Crnoj Gori. Povećao se i broj zaposlenih i u lokalnim upravama.

Da je nastavljen rast zapošljavanja u javnoj upravi, uprkos preporukama za racionalizaciju, pokazuju i podaci Ministarstva finansija dostavljeni Državnoj revizorskoj instituciji (DRI), a koji pokazuju da se u periodu od 2019. do 2024. godine broj zaposlenih u javnoj upravi povećavao za 2,12 odsto, odnosno da je na godišnjem nivou zapošljavano u prosjeku preko hiljadu lica. Od 2019. do kraja 2024. godine broj zaposlenih u javnoj upravi povećan je za 5.387. U 2019. godini taj broj je iznosio 48.889, a na kraju 2024. godine 54.276. Najveći rast, prema tabeli MF-a, koju su ranije "Danu" dostavili iz DRI, zabilježen je 2023. godine, kada je broj zaposlenih u javnoj upravi povećan za čak 2.070. U 2020. godini broj zaposlenih na centralnom i lokalnom nivou bio je veći za 1.197, godinu kasnije za 1.370, a 2022. godine za 610. U 2024. godini broj zaposlenih porastao je za 150, ali je razlog za to smanjenje broja zaposlenih na lokalnom nivou za 380. Na centralnom nivou, broj zaposlenih u 2024. godini bio je veći za oko 530. U javnoj upravi u 2024. godini bilo je zaposleno 54.276 lica, od čega 47.284 na centralnom nivou.

Na kraju te godine u 38 javnih preduzeća na državnom nivou, koja se navode u registru državnih organa i institucija, bilo je prosječno 13.611 zaposlenih, pokazala je analiza Akcije za socijalnu pravdu (ASP) zasnovana na zvaničnim evidencijama, odnosno podacima koje su preduzeća prikazala u svojim finansijskim izvještajima.

– Kada se uzme zvanični podatak Ministarstva javne uprave da je u martu ove godine u državnim organima, organima uprave, javnim ustanovama, fondovima i drugim subjektima koji se finansiraju iz budžeta prikazan 47.721 uposleni, proizilazi da su početkom ove godine, zajedno sa javnim državnim preduzećima, najmanje 61.332 uposlena na centralnom nivou – naveli su iz ASP-a.

U prikazivanju broja zaposlenih na centralnom nivou, Ministarstvo javne uprave naglašava da ne prikazuje odvojenu evidenciju o zaposlenima u privrednim društvima u većinskom vlasništvu države, dok u isto vrijeme ASP nije u saznanju da li registar državnih organa i institucija obuhvata baš sva privredna društva u većinskom državnom vlasništvu, tj. da li je potpun.

Zapošljavanje i službena vozila i dalje mimo regula

Ovaj registar sadrži listu sa 52 javna preduzeća, ali lista uključuje i kćerke kompanije pojedinih privrednih društava (dok je analiza ASP-a zasnovana na konsolidovanim izvještajima majki kompanija), ali i neka privredna društva čiji su osnivači lokalne samouprave.

Analiza ukazuje da je u 38 javnih preduzeća, u odnosu na kraj 2022. godine, došlo do uvećanja broja uposlenih za 1.019, odnosno na kraju 2022. prikazana su 12.592 prosječno zaposlena u finansijskim iskazima analiziranih kompanija, za razliku od 13.611 uposlenih krajem prošle godine.

Grupa Elektroprivreda Crne Gore (sa kćerkama kompanijama) prikazuje na kraju 2024. godine 4.680 uposlenih, za razliku od 2022, kada je prikazivala 4.210 prosječno uposlenih, što je uvećanje za 470 radnika. U isto vrijeme, Pošta Crne Gore na kraju 2024. godine prikazuje 1.244 zaposlena, dok je na kraju 2022. ta brojka bila 1.103, što je uvećanje za 141 radnika.

Aerodromi Crne Gore na kraju 2022. godine prikazuju 885 uposlenih, a na kraju 2024. godine 998 radnika, što je 113 uposlenih više. Željeznička infrastruktura je na kraju 2022. imala 779 uposlenih, a krajem 2024. 814, što znači da je brojka veća za 35 zaposlenih.

Podgoričke "Plantaže" prikazuju rast uposlenih sa 627 sa kraja 2022. na 634 uposlena na kraju 2024. godine (uvećanje za sedam uposlenih). Luka Bar bilježi rast broja uposlenih u anliziranom periodu za 26 zaposlenih (na kraju 2022. godine prikazuje 426 uposlenih, a na kraju 2024. godine 452 radnika). Kompanija Tu Montenegro je na kraju 2022. imala 123 uposlena, a na kraju 2024. godine 167 (uvećanje za 44 radnika).

Javno preduzeće za upravljanje morskim dobrom, koje je u međuvremenu počelo da gazduje trajektom Kamenari–Lepetane, na kraju 2022. prikazuje 60 uposlenih, a na kraju 2024. godine 200 radnika, što je više za 140, a Javno preduzeće za nacionalne parkove je na kraju 2022. imalo prosječno 307 uposlenih, a krajem 2024. godine 346, pa je broj veći za 39 radnika.

U analiziranom periodu, firma Monteput, koja upravlja auto-putevima, bilježi rast za 79 zaposlenih, odnosno na kraju 2022. prikazuje 230 prosječno zaposlenih, a na kraju 2024. ima 309 uposlenih.

I u Javnom servisu Radio-televizija Crne Gore broj uposlenih je znatan, ali ovo javno preduzeće u analiziranom periodu ima šest radnika manje u odnosu na njihov broj iz uporednog perioda (na kraju 2022. bilo je 746 zaposlenih, a na kraju 2024. godine 740).